2013年10月28日，学院薪酬体系改革工作小组召开了本学期第一次薪酬调整与理顺会议。刘美南书记、王庭槐院长、林应河董事、陈荣冠副书记、黄志男财务总监、江沛院长助理以及行政人事部、教学科研部、财务工作部等相关负责人出席了本次会议。

    王庭槐院长在会上提出薪酬改革的指导思想为：立足于公平与激励，以待遇优势，广纳人才。林应河董事分析了现行薪酬方案中各级别教职员工的薪酬收入情况并提出薪酬方案的改革思路。

    在接下来的工作中，薪酬体系改革工作小组将会继续调研，以努力尽快构建适合我院实际情况的薪酬体系。

 

（文/张琳）